As Empresas precisam se conscientizar que documentos legais em dia e o cumprimento de normas de segurança do trabalho aumentam a produtividade, satisfação dos funcionários, reduzem os acidentes e multas, melhorando assim a imagem de pequenas e médias empresas enquanto fornecedoras de produtos e/ou serviços para as grandes empresas, argumenta a engenheira ambiental e diretora da Ambvitta, Maria Miranda.
A semelhança da implantação da cultura de segurança nas empresas com a histórica Pedra de Roseta, é que graças à Pedra, nós pudemos conhecer a história do Antigo Egito para avançarmos como civilização, e graças à consciência da segurança corporativa os empresários estão descobrindo que a cultura da segurança tem um grande potencial dentro de suas organizações.
Assim como a história da Pedra de Roseta, poucos também conhecem a Cultura da Segurança, sejam os funcionários e os pequenos empresários; que implica no cumprimento da CLT, Lei nº 6.514 de Dezembro de 1977, nos artigos 154 a 201, traduzida nas Normas de Segurança e Medicina do Trabalho com a exigência de documentos obrigatórios, que todas as empresas em diversos segmentos precisam elaborar quando as mesmas dispõem de trabalhadores contratados nos regimes da CLT ou seja, de carteira assinada.
Esses documentos de Diretrizes Legais têm a finalidade do cumprimento mínimo no que diz respeito à segurança e a saúde do trabalhador, perante o Ministério do Trabalho e Emprego. Diante do setor de prestação de serviço às grandes empresas e multinacionais pelas pequenas e médias empresas, esses documentos traduzem a preocupação e comprometimento dos pequenos e médios empresários com a Gestão de segurança que traz benefícios como: a redução de acidentes do trabalho, redução dos processos trabalhistas, preocupação com a qualidade de vida do funcionário pelas melhores condições nos postos de trabalho. Essas atitudes proativas na Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho também são importantes para as pequenas empresas que prestam serviços às grandes empresas que têm implantados o SGSST Certificados na OHSAS 18.001.
A Gestão de Segurança pode ser acompanhada por documentos obrigatórios como: PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR-09; PCMSO Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional NR-07; PCMAT Programa e Condições de Meio Ambiente do Trabalho NR-18 voltado para a Construção Civil nas empresas com mais de vinte funcionários; LTCAT - Laudos Técnicos Condições do Ambiente do Trabalho, seja para fins Previdenciários ou para fins de Perícias por Reclamações Trabalhistas; PAE Plano de Atendimento a Emergência Exigido nos Licenciamentos pelos Órgãos, como o Corpo de Bombeiro, o Ministério do Meio Ambiente, o Ministério do Trabalho, ou ainda nos Processos de Renovação de Seguros Patrimoniais e Certificações: da Qualidade ISO-9001, Meio Ambiente ISO 14.001 ou OHSAS 18.001.
A Gestão de Segurança não é apenas a elaboração dos Documentos Legais, temos que atentar ainda para os Treinamentos Obrigatórios Normativos, exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Neste caso podemos citar alguns Treinamentos como: NR-05 - CIPA, NR-10 Aplicada para trabalhos diretos e indiretamente com Eletricidades, NR-11 Operação com máquinas Motrizes e Movimentação de Cargas como exemplo Operação de Empilhadeira, Ponte Rolante, entre outros, NR-12 Operação de Máquinas, NR-13 Operação de Caldeira e Vasos de Pressão, NR-20 Voltado para pessoas que trabalham com Líquidos Combustíveis e Inflamáveis, seja no setor de Petróleo e Gás ou em Postos de Combustíveis, NR-33 Aplicado as atividades em Espaços Confinados E NR-35 Atividades em Altura situações encontrados nas Indústrias e em diversos seguimentos com as empresas de Manutenção Estrutural. Também não podemos esquecer os treinamentos como Formação de Brigadistas e APH Atendimento Pré-Hospitalar, solicitados na NR-23 do M.T.E, no Licenciamento do Atestado de Regularidade junto ao Corpo de Bombeiro, e também à Seguradora Patrimonial, seja para as grandes indústrias como para as pequenas e médias empresas.
A AMBVITTA ENGENHARIA é uma empresa especializada em Consultorias, Elaboração de Projetos e Documentos, Treinamentos de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Qualidade, cujo foco é atender e adequar as empresas no cumprimento da Gestão de Segurança e Saúde, seja pela elaboração e atualização dos Documentos ou realização dos treinamentos obrigatórios aplicáveis.
Para a Engenheira Ambiental Especialista em Segurança do Trabalho e Diretora da empresa Ambvitta Engenharia, Maria Miranda, o desenvolvimento da Cultura e Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho, assim como a Pedra da Roseta dos Negócios, são imprescindíveis para o crescimento das Pequenas e Médias empresas como prestadoras de Serviços ou fornecedoras de produtos às grandes empresas que vem se instalando no Estado de Pernambuco.
A gente arruma a casa no contexto de segurança do trabalho, vê quais as documentações que a pequena e média empresa precisa ter, pois a documentação estando em dia, vai ser muito bom até para o pequeno e médio empresários, por exemplo, do ramo da metal mecânica que quer prestar serviço para a FIAT. E o bom de tudo é que isso não custa caro, o pequeno e médio empresários, têm que entender que Segurança do Trabalho não é custo e sim investimento, com retorno financeiro garantido: e isso é possível de ser mensurado.Afirma Maria Miranda.
Segurança é cultura, é consciência, é qualidade de vida e o funcionário entende isso como valorização profissional. O que o fará produzir mais, desenvolvendo um clima organizacional propicio ao aumento da produtividade, redução de acidentes e doenças do trabalho e conseqüentemente menos ausências do funcionário.
Por fim, vale salientar que a partir do momento que o empresário acompanha esses resultados que melhoram a imagem de sua empresa enquanto prestador de serviços diante das grandes empresas - passa a olhar segurança do trabalho como prioridade no seu empreendimento.